CASE STUDY
現在、属人化や個別最適化などによる組織の硬直化により、変化適応力が低下しています。 本講演では、「知の設計」と「知の循環」および生成AIの活用による組織変革と意思決定のスピード・質を向上させる村田製作所の取り組みを紹介します。